Squash Canada aura trois postes d’entraîneurs à combler en 2025 et au début de 2026 et invite les candidats à poser leur candidature pour ces postes. Veuillez noter que le délai pour postuler est très serré – la date limite est le 30 avril 2025.
Les postes disponibles, les conditions d’embauche et les qualifications requises sont résumés dans le tableau ci-joint. En plus des honoraires applicables, les dépenses liées à tous les postes sont couvertes par Squash Canada après approbation et conformément aux politiques en vigueur sur les dépenses.
Squash Canada s’engage à créer un environnement d’entraînement de haute performance inclusif, diversifié et qui offre des chances égales à tous. Tous les entraîneurs admissibles seront pris en compte pour un emploi sans égard à la race, l’ascendance, le lieu d’origine, la couleur de la peau, l’origine ethnique, la citoyenneté, les croyances, le sexe, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état matrimonial, la situation familiale ou le handicap.
Squash Canada sélectionnera les entraîneurs en fonction de divers facteurs, notamment le fait de posséder une certification du PNCE et d’autres qualifications supplémentaires, l’expérience d’entraîneur à un niveau international, l’expérience comme entraîneur d’athlètes de haut niveau, la planification de la relève, le sexe des athlètes, les exigences en matière de diversité et de sécurité dans le sport et de présélection.
Squash Canada peut choisir de ne pas offrir toutes les compétitions et activités énumérées, et se réserve donc le droit de ne pas pourvoir tous les postes.
Tous les entraîneurs sont assujettis à la politique de présélection de Squash Canada, qui prévoit des exigences en matière de présélection et de sécurité dans le sport qui doivent être satisfaites le plus tôt possible et avant le début de l’embauche pour la compétition. Voici certaines des exigences :
Remplir un formulaire de demande en ligne;
Remplir un formulaire de divulgation aux fins de présélection en ligne;
Avoir terminé une formation en ligne sur la sécurité dans le sport (soit la formation Sécurité dans le sport de l’Association canadienne des entraîneurs, ou la formation du programme Respect et sport pour leaders d’activité);
Vérification des antécédents judiciaires pour les personnes œuvrant auprès d’une clientèle vulnérable (réalisée il y a moins d’un an) en plus d’une vérification accrue des renseignements policiers (une vérification du casier judiciaire);
Avoir terminé le module Prise de décisions éthiques du PNCE et l’évaluation en ligne;
Avoir suivi la formation sur les commotions cérébrales (module Prendre une tête d’avance en sport du PNCE);
Deux lettres de recommandation liées au poste, dont au moins une provient d’un organisme sportif;
[Recommandé] Avoir suivi la formation Priorité Jeunesse.
Les entraîneurs intéressés doivent envoyer leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation indiquant (a) pour quel(s) poste(s) ils postulent, (b) combien de postes ils pourraient pourvoir, (c) les raisons pour lesquelles ils sont intéressés, (d) les langues parlées, et (e) leurs compétences pertinentes pour le poste.
Les candidatures doivent être reçues, à l’attention de Jamie Nicholls, chef de la direction, jamie.nicholls@squash.ca, d’ici au 30 avril 2025.
